Warum die Modebranche Black Lives Matter unterstützen muss


Fridays for Future
und die -Proteste prallten in diesem Jahr aufeinander und
zum ersten Mal übertönten die Forderungen jener Letzteren die Stimmen jener
Ersteren. Proteste rund um den Mord an George Floyd durch weiße Polizisten
nach sich ziehen in allen 50 Staaten jener USA und in 18 weiteren Ländern stattgefunden.
Es ist damit wohl die größte Bürgerrechtsbewegung jener Weltgeschichte.

Im Jahr 2015 lancierten die Vereinten Nationen ihre Ziele für jedes
nachhaltige Entwicklungsprozess, “eine gemeinsame Blaupause für jedes Frieden und
Wohlstand für jedes die Menschen und den Planeten”, und die Nummer 16 gen jener
verkettete Liste ist Frieden und Recht. Einer jener lautesten Rufe im Rahmen den Black
Lives Matter-Kundgebungen war “Keine Gerechtigkeit, kein Frieden!”

Die Mentalität eines Kolonialherren im In- und Ausland

Im März startete die Non-Profit-Organisation Remake gen jener Grundlage
von Berichten von Zulieferern die PayUp-Kampagne, um So gut wie-Fashion-Firmen
wie Forever 21, Gap, Urban Outfitters, Walmart, JCPenney und Kohl hierfür zu
zur Verantwortung ziehen, dass sie die Zahlung für jedes Waren im Zahl von
Milliarden von US-Dollar zurückgezogen nach sich ziehen, die schon von
Fabrikarbeitern in Bangladesch, Indien, Myanmar und Kambodscha hergestellt
wurden. Um die Verluste aus ihrer dreimonatigen Ladenschließung
auszugleichen, brachten sie westlichen Einzelhandelsgiganten während
einer weltweite Seuche ohnehin stark betroffene marginaliserte Gemeinschaft in
eklatanter Weise in Gefahr.

Laut Remake verdienen Bekleidungshersteller in Bangladesch
im Durchschnitt 95 US-Dollar im Monat, während jener Grundlohn eines
äthiopischen Bekleidungsarbeiters 26 US-Dollar im Monat beträgt, und viele
leben von jener Hand in den Mund, in Gemeinden ohne Unterbau und ohne
Gesundheitsversorgung. Sie funktionieren mit lokalen Materialien und vermögen
Gießen des Kunsthandwerks, die oft reichlich Generationen weitergegeben wurden.
Noch alarmierender qua sie Zahlen ist die Tatsache, dass jener Verdienst
jener Arbeiterinnen und Malocher so rücksichtslos von Firmengiganten
verweigert werden konnte, die sich nicht besser qua frühere Kolonialisten
verhalten.

Dieses Verhalten offenbart eine Mentalität, die x-mal zum Vorschein
kommt, wenn Modemarken mit verschiedenen Ethnien zusammenarbeiten. Vielerorts
werden Malocher Todesopfer eines grausamen Systems, dasjenige den Profit reichlich die Gesamtheit
andere stellt. Und sogar wenn Marken in ihrem Branding-Werkstoff Bilder
namenloser Malocher zeigen, kann dies qua symbolisch erscheinen, mit dem
Unterton jener Mentalität jener weißen Retter.

Die Klimakrise und die Ungerechtigkeit, die beiden großen
Identitätskrisen jener westlichen Welt, sind untrennbar miteinander
verbunden. Marken überproduzieren, wir überkonsumieren, Besetzung ist zu
einer globalen Gefahr geworden. In pakistanischen Flüssen fließt Indigo,
um unser unersättliches Verlangen nachdem Jeanshose aufrechtzuerhalten, während
die Leib von Teenagern in Bangladesch von einstürzenden Fabriken
zerquetscht werden, und zu Hause in den USA leben unsrige ‘Communities of
Color’ Studien zufolge am ehesten in jener Nähe von Mülldeponien mit
gefährlich hohen Werten von Luftverschmutzung. Die von jener Trump-Regierung
vorgeschlagene Rotstift jener MIttel für jedes die Umweltschutzbehörde von 78
V. H. wird die innenpolitischen Probleme nur noch verschlimmern. Es gibt
keine Ökologie ohne Lehre vom Menschen, und die Brüche in unserer gemeinsamen
Menschlichkeit waren nie offensichtlicher qua in den vergangenen zwei
Wochen. Unser soziales Mikrostruktur löst sich gen, wird die Modeindustrie hiermit
helfen, die Bindungen zu flicken?

Black Lives Matter ist gut für jedes dasjenige Erzählen von Markengeschichten

Die rücksichtslose Einstellwert, die die PayUp-Kampagne von Remake ans
Licht brachte, existiert zu Hause in den USA weiter, nur besser getarnt.
Unsrige Industrie hat sich in jener Vergangenheit an Protesten und Aufständen
beteiligt, um T-Shirts zu verkaufen, und sie hat sich in den letzten Jahren
selbst gen die Schulter geklopft, wenn es drum ging, gen Laufstegen und in
Kampagnen People of Color zu zeigen. Am Stromausfall Tuesday nach sich ziehen Marken von
Boohoo reichlich Nordstrom solange bis hin zu Celine, deren Kreativdirektor Hedi Slimane
bisher im Schneckentempo gen jede Forderung nachdem Vielfalt in seinen
Kampagnen reagiert hat, ihre Verbundenheit mit Black Lives Matter bekundet,
non… sie schwarze Quadrate gen ihren Instagram-Konten platzierten. Nichts
qua ein Lippenbekenntnis, scheint es: Es sind nur vier Schwarze CEOs gen
den neuesten Fortune 500 gelistet, von denen nur einer aus jener Modebranche
kommt, Jide Zeitlin von dem Modekonzern Tapestry. Jener Steg bildet in
etwa genau so ehrlich die Geltung von People of Color in jener Mode ab, wie
jener Aktienmarkt die Gesundheit jener US-Wirtschaft mit ihren reichlich 40
Mio. Arbeitslosen.

Mode, so sagt man, ist ein Spiegelbild jener Kultur im Allgemeinen und
dessen, welches gesellschaftlich vor sich geht. In den Städten brodeln Unruhen,
die Volk prangern Autoritätsmissbrauch an, schaffen Gatekeeper ab und stürzen
Statuen. Ist unsrige Industrie in petto für jedes dasjenige gleiche Vermessung an Selbstkritik?
Die reine Platzierung von Models of Color, um seine guten Absichten zu
beweisen, wird künftig nicht mehr ausreichen. Dieser Moment erfordert den
Umsturz eines Machtsystems, von dem Weiße profitieren. Die archetypischen
“Karens” [Anm. d. Red: Jener Name ‘Karen’ steht im angloamerikanischen
Kontext für jedes privilegierte weiße Frauen, die Teil des Problem sind]
eindringen unsrige Industrie, weiße Frauen, die durch Worte oder
(unterlassene) Taten Minderheiten an den Rand gedrängt, Mikro-Aggressionen
gegen sie heruntergespielt oder umstrittene Praktiken unterstützt nach sich ziehen. Es
gibt wiewohl die “Chads”, Mitverschwörer in jener Unterdrückung oder Herren des
problematischen Regimes, dasjenige männliche Pendant zu Karen. Jene Personen
sind nicht unbedingt rassistisch, freilich wiewohl nicht angeschaltet antirassistisch.
Sind sie in petto, dasjenige weiße Monopol, ihr Anspruchsdenken, zu opfern, um gen
den Notstand jener Körperschaft zu Paroli bieten?

Die Schriftstellerin Toni Morrison sagte 1975 zu einer Menschenmenge:
“Die sehr ernstzunehmende Unterprogramm des Rassismus ist es, abzulenken. Er
hindert Euch daran, Eure Arbeit zu tun. Er erlegt Euch gen, immer und immer
wieder Eure Daseinsberechtigung zu exemplifizieren.” So wie die Pflicht zur
Demontage dieser ungerechten diskriminierenden Systeme gen die Weißen, die
sie aufgebaut nach sich ziehen, fliegen muss, so muss wiewohl jener Umweltaktivismus vorerst
an die Weißen fliegen. Denn, wie die Klimawissenschaftlerin Ayana Elizabeth
Johnson letzte Woche in jener Washington Postdienststelle formulierte: “Wie
können wir von Schwarzen Amerikanern erwarten, dass sie sich gen dasjenige Wetter
verdichten, wenn wir gen unseren Straßen, in unseren Gemeinden und sogar
in unseren eigenen Häusern so gefährdet sind?”

Zentrierung gen Schwarze Unternehmen und nicht nur gen Schwarze
Konsumenten

Die 15-V. H.-Zusage, eine Initiative jener in Brooklyn ansässigen Polarlicht
James, Gründerin jener nachhaltigen Schuhkollektion Brother Vellies, fordert
Unternehmen wie Target und Shopbop gen, 15 V. H. ihrer Regalfläche für jedes
Unternehmen mit Schwarzen Inhabern zu reservieren. Ziel ist es,
US-Amerikaner afrikanischer Herkunft zu Interessenvertretern zu zeugen, die ihrem Gebühr zur
Körperschaft – sie zeugen 15 V. H. jener US-Nation aus – gerecht
werden und ihren Zahl qua Produzenten und Konsumenten widerspiegeln. Wie
James gen Instagram erklärte: “So viele Ihrer Unternehmen sind gen jener
Kaufkraft jener Schwarzen aufgebaut. So viele Ihrer Geschäfte sind in
Schwarzen Gemeinden angesiedelt. So viele jener von Ihnen gesponserten
Beiträge sind gen Black Feeds zu sehen. Dasjenige ist dasjenige Mindeste, welches Sie für jedes
uns tun können.”

Die Industrie hatte Vierteljahr oder, um in jener Sprache jener Wirtschaft
zu sprechen, ein Quartal Zeit, um mit ihren prominenten Denkern und
Vordenkern reichlich umweltfreundlichere Praktiken und vereinigen humaneren Zeitrechnung
nachzudenken und eine Strategie zu gedeihen, um ihre Jahresabschluss zu
verbessern. Sie hatten die weltweite Seuche kollektiv qua Gelegenheit gesehen, die
Industriebranche neu zu denken. Im Kontrast dazu dasjenige war vor den Protesten. Jetzt ist nichts
Geringeres qua eine Revolution vonnöten. Einstellungen, die seitdem
vierhundert Jahren in Macht sind, ändern sich nicht in drei Monaten.

Die Modeindustrie jagt oft dem Zeitgeist nachträglich, und hin und wieder
fängt sie ihn sogar ein. Jetzt gen jener falschen Seite jener Historie zu
stillstehen, wäre letal.

Dies ist eine Übersetzung eines englischen Beitrags von Jackie
Mallon. Jackie Mallon lehrt Mode in New York und ist die Selbst… des Buches
‚Silk for the Feed Dogs’, ein Roman, jener in jener internationalen
Modeindustrie spielt. Übersetzung und Erledigung: Barbara Russ

Anmerkungen zur Übersetzung:

Race – Jener Fachbegriff “Rasse” ist – insbesondere im deutschen
Sprachgebrauch – problematisch, da er mit einem wissenschaftlich nicht
haltbaren biologistischen roter Faden verbunden und nicht qua soziale
Konstruktion verstanden wird.

People of Color / Menschen of Color ist “eine internationale
Selbstbezeichnung von/für jedes Menschen mit Rassismuserfahrungen. Jener Fachbegriff
markiert eine politische gesellschaftliche Status und versteht sich qua
emanzipatorisch und solidarisch. Er positioniert sich gegen
Spaltungsversuche durch Rassismus und Kulturalisierung sowie gegen
diskriminierende Fremdbezeichnungen durch die weiße Mehrheitsgesellschaft.”

Schwarze Menschen ist eine Selbstbezeichnung und beschreibt eine von
Rassismus betroffene gesellschaftliche Status. “Schwarz wird
großgeschrieben, um zu verdeutlichen,dass es sich um ein konstruiertes
Zuordnungsmuster handelt und keine reelle” Eigenschaft”, die gen die Nuance
jener Wursthaut zurückzuführen ist. “Weiß” und “Weißsein” bezeichnen sowohl …. als auch
“Schwarzsein” keine biologische Umstand und keine reelle Hautfarbe,
sondern eine politische und soziale Konstruktion.

Weitere
Informationen zu diskriminierungssensibler Sprache finden Sie gen
www.amnesty.de/2017/3/1/glossar-fuer-diskriminierungssensible-sprache.

Fotos: FashionUnited